Empresas de todos os grupos podem fazer o envio de eventos de Segurança e Saúde do Trabalhador (SST) no eSocial. As informações sobre SST compõem a quinta e última etapa do projeto do governo federal. Conforme o cronograma divulgado, essa fase terá início em julho deste ano. Entretanto, aplica-se apenas para as companhias que faturaram acima de R$ 78 milhões em 2016.
Sáttila Silva, gerente de planejamento da LG lugar de gente, orienta os empresários a testarem a plataforma. “Assim como nas demais etapas de implantação do eSocial, esse é o momento de fazer todos os ajustes. A companhia deverá constatar se o seu sistema de gestão está aderente. Sobretudo identificar necessidades de ajustes nos leiautes estabelecidos pelo governo”, explica.
Os eventos SST
Alguns eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) que deverão ser enviados regularmente:
- A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
- Monitoramento da saúde do trabalhador;
- Exame toxicológico do motorista profissional;
- Condições ambientais do trabalho – fatores de risco, treinamentos, capacitações, exercícios simulados, dentre outros.
Ainda de acordo com Sáttila, muitos negócios utilizam controles paralelos ou contratam terceiros para registros das informações de SST. Entretanto, para que participem dos testes, é necessário que tenham cumprindo alguns requisitos. “As empresas precisam já ter informatizado os seus processos, negociado a forma e os prazos de atendimento com seus parceiros. Inclusive precisam ter uma gestão da transmissão das informações ao governo”, cita.
A gerente da LG lugar de gente ressalta que, durante a etapa de verificações, as companhias devem ficar atentas aos retornos das validações feitas pelo eSocial e se as informações estão condizentes com sua realidade e aderentes à legislação previdenciária e trabalhista.
Fonte: Portal TI Inside