Conheça quais documentos podem ser exigidos pela empresa na hora de realizar a admissão, ou seja, a contratação de um novo empregado. Ao ser contratado por uma empresa é normal que ela peça ao novo funcionário alguns de seus documentos, cujo objetivo é registrar o trabalhador, tendo em vista que…
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Lei trabalhista para síndicos
Síndicos terceirizados não têm vínculo laboral; interesse na contratação de administradores profissionais têm crescido. Aprovada no Congresso e sancionada pelo presidente em 2017, a Reforma Trabalhista promoveu mais de 100 alterações na CLT, mudou de vez os direitos de muitas categorias. Como se pode esperar, a nova legislação impactou síndicos…
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Vale alimentação pode causar multa à empresa!
Os benefícios do vale alimentação e vale refeição estavam sendo usados para outras finalidades. Entenda! O governo federal lançou novas regras para o vale alimentação e para o vale refeição. As normas atualizadas foram estabelecidas no final do mês de março, mas já estão em vigor. Portanto, trata-se de uma série…
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Profissionais preferem trabalhar presencial 2 vezes por semana
Confira levantamento da PWC que avalia as preferências dos profissionais sobre trabalho presencial nesta fase da pandemia. A volta parcial ao escritório com equipes reunidas até duas vezes por semana é a opção preferida pela maioria dos profissionais de grandes empresas brasileiras, segundo o estudo “Modelos de trabalho pós-pandemia”. A…
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Afastamento do trabalho: quem fica responsável pelo pagamento?
No início do afastamento do empregado, caberá a empresa amparar o seu funcionário para que depois ele receba o benefício do INSS. Muitas vezes o empregador é pego de surpresa quando um de seus colaboradores comunica o seu afastamento de suas atividades laborais. Isso vai obrigá-lo a fazer uma reorganização na equipe.…
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Câmara aprova MP com regras trabalhistas
A Medida Provisória (MP) 1.109/22 diz que, enquanto durar o estado de calamidade pública, trabalhadores poderão ter férias antecipadas, teletrabalho ou suspensão de recolhimentos do FGTS. A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (2) a Medida Provisória 1109/22, que institui relações trabalhistas alternativas para vigorar durante estado de calamidade pública…
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Jornada de 4 dias pode sair do papel, confira!
Empresas precisam se atentar para o máximo da prorrogação de horas diárias na jornada e para suas implicações, que podem incluir a manutenção ou redução do salário. A adoção de uma jornada de trabalho com apenas quatro dias na semana tem sido noticiada como uma novidade em diversas empresas pelo mundo e…
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Senado regulamenta o teletrabalho
MP 1.108/2022 trata da jornada de teletrabalho, também chamado de trabalho remoto, e também do auxílio alimentação. Nesta quarta-feira (3), o Senado aprovou a Medida Provisória (MP) que regulamenta o teletrabalho e altera as regras do auxílio alimentação. O texto segue para sanção presidencial. A MP 1.108/2022 trata da jornada…
Continuar a lerMudam as regras do vale-alimentação
Caso o dinheiro do vale-alimentação seja usado para outras finalidades, o trabalhador terá que pagar uma multa entre R$ 5 mil e R$ 50 mil. A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) se pronunciou nesta terça-feira (26) contra uma Medida Provisória (MP) 1.108/2022 que muda as regras do vale-alimentação…
Continuar a lerMudanças no Caged geram insegurança no mercado
Além do Caged, agentes do mercado financeiro também pontuam os impactos das greves em informações do BC e do Tesouro. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) foi instituído pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pela Lei nº .923/65. Desde então, o sistema permite acompanhar a situação da…
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